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  • 围场“三在产业链”助推脱贫攻坚
    日期:2020-09-11  发布:网站管理员  浏览:22  举报:投诉举报

    近年来,我县牢固树立“围绕扶贫抓党建,抓好党建促扶贫,检验党建看脱贫”的理念,坚持以省委“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动为统领,持续深化市委“脱贫攻坚党旗红”活动,采取“三在产业链”举措,促进基层党建与“脱贫攻坚、全面小康”同频共振,让党旗高高飘扬在脱贫攻坚第一线,党员干部冲锋在脱贫攻坚第一线。

    一、把党组织建在产业链上,筑牢脱贫攻坚战斗堡垒

    编织“党支部+”组织网。围绕功能农业、乡村旅游等产业扶贫举措,创新党组织设置,推行“党支部+”模式,根据不同产业类型,分别组建产业党组织。全县打造林果、种苗、满绣等产业专业村266个,创建乡村旅游示范村23个,建立产业协会、合作社、农业发展公司等各类经济合作组织3000余个,同步组建产业党组织426个,通过党组织引领推动,有效促进扶贫产业平稳有序发展,辐射带动1.6万户贫困户增收。

    组建“1+N”抱团发展联合体。依托全县“六个百万”产业富民工程,整合资金5300万元,重点扶持55个村发展壮大集体经济,每年可促进集体增收300万元以上。按照“突出集群效应、联合抱团发展、集中连片推进”思路,探索中心村带动周边村联合发展的“1+N”模式,同步组建发展集体经济联合体党支部,通过强村带弱村,20个集体经济薄弱村发展起集体增收项目,全县年集体经济收入5万元以上村达到80%。

    打造“一环三线”党建示范带。按照“以点带面、集中打造、片区推进、全域提升”理念,围绕产业园区、龙头企业、示范基地、旅游节点,以环塞罕坝及3条交通线周边区域为核心,确定50个示范点进行重点打造,不断提升“一环三线”党建促脱贫示范带建设水平,通过典型引领,发挥榜样作用,形成比学赶超浓厚氛围,全面激发村党组织引领发展、脱贫攻坚的活力。


    二、把党员干部聚在产业链上,建强脱贫攻坚骨干队伍

    配强脱贫攻坚“领头羊”。结合软弱涣散村党组织整顿,采取内选、外引、下派等方式,从致富带头人、返乡能人、高校毕业生中选拔村干部,探索实施跨村任职、动态调整、县级备案制度,着力选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记。实施“头雁示范”工程,组织支持村党组织书记带头自办、领办或联办致富摊点项目,全县312名村党组织书记共发展项目249个,有力带领集体和群众增收;培育脱贫攻坚“先锋队”。推行发展党员质量管控机制,县委组织部从发展源头介入,实施全过程管控,提升全县党员队伍质量。

    实施党员“双育”工程、“创业带富”工程,建立500万元党员创业帮扶基金,支持党员发展特色产业,强化党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。

    打造脱贫攻坚“生力军”。把驻村干部作为脱贫攻坚的重要力量,充分发挥省市县三级驻村工作队在发展产业、建强组织等方面作用。在向贫困村选派驻村工作队的基础上,又向非贫困村选派了驻村工作队,实现312个村全覆盖。在全县划分7个驻村帮扶片区,同步组建片区党支部,在县驻村干部党委领导下,开展共驻共建帮扶活动。截至目前,各级驻村工作队协助发展村级产业项目260余个,促成合作项目140余个,受益贫困群众8000余人。

    三、把发展合力落在产业链上,健全脱贫攻坚保障体系

    素质培训双重覆盖。采取“线上+线下”相结合的方式,开展基层干部和贫困群众素质培训。年初以来累计培训5000余人次,帮助对接就业服务岗位500余个,提升贫困群众自主脱贫能力。

    人才服务下沉一线。开展“专家走基层”活动,组建7个县级惠农专家服务团队,举办“农技专家一线讲堂系列专题技术培训班”,组织农技人员深入田间地头现场指导,促进农业产业健康发展。

    绩效目标全程管控。将“抓防促保”活动开展情况纳入基层党建述职评议考核和“三查一积分”基层党建巡查体系,建立“一定三评两用”工作机制,制定任务清单、责任清单,逐项逐条抓好落实。特别是在村级,推行了“以岗定责、以责考绩、以绩定星、以星定奖”的村党组织星级化考评机制,每年专项列支财政资金400万元作为村干部星级绩效奖励,有效激发党员干部在脱贫一线担当作为,为抓党建促脱贫攻坚全面小康提供了有力的制度保障。


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